KPSNEWS 김채경 기자 | 수원특례시의회는 지난 1월 3일 수원시청 대강당에서 열린 수원시야구소프트볼협회 출정식에 참석했다. 이날 행사에는 이재식 의장, 오세철 예산결산특별위원장, 리틀 유소년 야구단, 수원파인이그스 독립야구단, 동호인 등 관계자들이 함께해 새 시즌 출발을 응원했다. 출정식은 출정사와 축사를 시작으로 선수단 출정 결의문 선서, 2026년 협회 비전 발표, 장학금 전달, 시구 및 시타 순으로 진행됐다. 이재식 의장은 “이번 출정식은 한 해의 경기를 앞두고 마음을 다지며 서로를 믿고 함께 나아가자는 약속의 자리”라며“결과보다는 과정과 팀워크로 올해도 행복한 야구를 만들어가길 바란다”고 말했다.
KPSNEWS 김채경 기자 | 수원시청소년청년재단(이사장 최종진) 수원유스호스텔은 지난 2025년 12월 31일 청년 지원사업의 활성화와 상호 협력체계 구축을 위해 업무협약(MOU)를 체결했다. 이번 협약은 각 기관이 보유한 자원과 역량을 바탕으로 청년 주거 및 복지 지원을 강화하고, 지속 가능한 협력 모델을 구축하기 위해 마련됐다. 협약에 따라 세 기관은 상호 신뢰와 호혜의 원칙 아래 다양한 분야에서 협력을 추진할 예정이다. 주요 협약 내용으로는 ▲경기도기숙사 휴관기간 동안 입사생을 대상으로 한 수원유스호스텔 숙소 이용 지원 ▲청년 지원사업 발전을 위한 공동 프로그램 개발 및 성과 도출 ▲사업 추진과 관련한 정보 공유 ▲사업 관련 자료 제공 등 상호 협조 ▲기타 다각적인 협력방안 모색 등이 포함된다. 수원유스호스텔 관계자는 “이번 협약을 통해 청년들이 보다 안정적인 환경에서 주거와 생활을 이어갈 수 있도록 지원 체계를 강화하게 됐다”며 “앞으로도 지역 내 유관기관과의 협력을 통해 청년 삶의 질 향상에 기여하겠다”고 밝혔다. 경기도기숙사와 희망둥지협동조합 관계자 역시 “각 기관의 전문성과 자원을
KPSNEWS 김채경 기자 | 수원시청소년청년재단(이사장 최종진) 수원유스호스텔이 추진한 수원 전입 청년 단기숙소『새빛호스텔』(이하 ‘새빛호스텔’)이 청년 1인가구의 주거 안정과 지역 정착 지원에 기여한 공로를 인정받아 수원특례시 시장상을 수상했다. 이번 수상은 수원유스호스텔이 운영하는『새빛호스텔』이 증가하는 수원으로 전입을 준비 중인 청년 1인가구를 대상으로 한 선제적 주거ㆍ정착 지원 모델을 운영하며, 청년 인구 유입과 정착을 효과적으로 지원한 점에서 높은 평가를 받은 결과다 『새빛호스텔』사업은 수원시청소년청년재단 수원유스호스텔이 운영하는 사업으로 수원특례시로 취업/학업 등의 이유로 전입 예정 청년 1인가구를 대상으로 단기 주거 공간 제공을 통해 안정적인 지역 정착을 위한 맞춤형 지원 등을 추진해 왔다. 특히, 단순한 숙소 제공을 넘어, 전입 초기 청년들이 겪는 주거 불안을 완화하고 수원특례시에 대한 긍정적인 정착 경험을 제공했다는 점에서 공공시설을 활용한 우수한 청년 정책 사례로 주목받았다. 수원시청소년청년재단 수원유스호스텔 관계자는 “이번 수상은 수원특례시로 새롭게 삶의 터전을 옮기려는 청년들의 현실적인
KPSNEWS 김채경 기자 | 이재준 수원특례시장이 시민 삶의 현장에서 시민과 함께하며 새해 업무를 시작했다. 2일 오전 온라인으로 시무식을 하고, 오후에는 2025년 새빛만남 시민 건의 사항 현장 두 곳에서 ‘새빛 현장시장실’을 열었다. 시무식은 이재준 수원시장과 개그맨 서경석씨의 대담을 수원시 유튜브 채널에서 방송하는 방식으로 20여 분 동안 진행됐다. 이재준 시장은 “2026년 수원시 정책 기준은 ‘시민 삶에 도움이 되는가?’가 될 것”이라며 “시민들의 목소리를 듣고, 시민과 함께 정책을 만들어 가겠다”고 말했다. 오후에는 노후화된 보일러를 교체한 세류2동 새터경로당과 보행환경 개선 공사를 추진하는 곡반초등학교 앞 궁촌육교를 잇달아 찾았다. ‘새터경로당 보일러 교체’는 지난 11월 24일 열린 세류2동 새빛만남에서 전병옥 경로당협의회장이 건의한 것이다. 전병옥 회장은 “새터경로당 보일러가 노후화돼 난방이 잘되지 않는다”며 “어르신들이 따뜻하게 겨울을 날 수 있도록, 교체해 주길 바란다”고 건의한 바 있다. 수원시는 보일러를 10년 이상 사용한 경로당을 전수 조사했고, 노후화된 보
KPSNEWS 김채경 기자 | 수원특례시의회는 1월 2일, 수원시청 구내식당에서 2026년 붉은 말의 해를 맞아 성공적인 한 해를 기원하며 수원시 공직자들을 격려했다. 이번 행사는 이재식 의장을 비롯해 수원시장, 간부공무원, 노동조합 관계자 등이 함께 참석한 가운데 새해를 맞아 현장과 각 부서에서 묵묵히 소임을 다하고 있는 직원들의 노고에 감사의 뜻을 전했다. 특히 이재식 의장은 직원들에게 정성껏 준비된 떡국을 직접 배식하며 감사의 마음을 전하고, 공직자들의 건강과 보람 있는 한 해를 응원했다. 이재식 의장은 “시민의 일상과 행정 현장을 든든히 지켜주고 계신 공직자 여러분의 노고에 깊이 감사드린다”며, “2026년 병오년은 붉은 말의 해로, 공직자 여러분 모두가 새로운 각오로 힘차게 도약하는 한 해가 되길 바란다”고 밝혔다.
KPSNEWS 김채경 기자 | 경기도수원교육지원청은 1월 2일 병오년(丙午年) 새해를 맞아 희망찬 새 출발을 위한 각오와 결의를 다지고, 한 해를 의미있게 시작하고자 경기과학고등학교 컨퍼런스홀에서 전 직원을 대상으로 시무식을 실시했다고 밝혔다. 특히 이번 시무식은 음악을 통해 새해의 다짐을 나누는 시간이 마련돼 눈길을 끌었다. 직원의 피아노 연주로 전 직원이 “아름다운 세상”을 합창하며 구성원 모두가 한마음이 되는 뜻깊은 시간을 보냈다. 경기도수원교육지원청은 하반기 동안 성과를 낸 4개 분야(과학융합교육, 홍보활동, 적정규모학교육성, 학교시설개방)에 대해 기관 표창을 수여하여 기관의 사기를 높였으며, 개인 표창 수여를 통해 각자의 자리에서 맡은 바 업무를 성실히 수행한 직원들의 노고를 격려했다. 김선경 교육장은 시무식을 통하여 “음악처럼 조화롭고 서로의 소리에 귀 기울이는 수원교육 공동체가 되길 바란다”며 “2026년에도 학생 한 명 한 명의 성장을 중심에 두고 현장을 지원하는 수원교육을 만들어가겠다”고 밝혔다. 경기도수원교육지원청은 이번 시무식을 계기로 협력과 소통을 바탕으로 한 조직문화를 더욱
KPSNEWS 김채경 기자 | 수원시청소년청년재단 수원남자단기청소년쉼터는 지난 2025년 12월 27일, 진로특화 프로그램으로 조종사 직업체험을 운영했다. 이번 활동은 청소년들에게 평소 접하기 어려운 항공 분야 직업을 직접 경험할 수 있는 기회를 제공하고, 진로에 대한 이해와 동기를 높이고자 마련됐다. 조종사의 역할과 항공 운항 과정에 대한 설명을 듣고, 조종석 구조 이해 및 비행 시뮬레이터 체험 등을 진행했다. 청소년들은 실제 조종사가 수행하는 업무를 간접적으로 체험하며 항공 직업 세계에 대한 현실적인 이해를 넓히는 시간을 가졌다. 아이들은 “직접 하늘을 날아보니 신기했고, 조종사가 어떤 일을 하는지 자세히 알게 됐다”며 높은 만족감을 보였다. 특히 단순한 설명이 아닌 체험 중심의 프로그램 구성으로 청소년들의 적극적인 참여와 몰입을 이끌어냈다. 쉼터 관계자는 “이번 조종사 직업 체험은 청소년들이 자신의 가능성과 미래를 구체적으로 그려볼 수 있는 계기가 됐다”며 “앞으로도 다양한 진로 체험 프로그램을 통해 청소년들이 꿈과 목표를 세워나갈 수 있도록 지속적으로 지원하겠다”고 밝혔다.
KPSNEWS 김채경 기자 | 수원시청소년청년재단은 2026년 병오년 새해를 맞아 지난 1월 2일 수원청소년문화센터에서 재단 임직원 150여명이 참여한 가운데 ‘청렴선포식’을 개최했다고 밝혔다. 이번 선포식은 최종진 이사장의 청렴실천 의지를 담은 청렴서한문 낭독을 시작으로, 재단 임직원 모두가 시민으로부터 신뢰받는 기관으로 거듭날 것을 다짐하는 청렴선서 순으로 진행됐다. 재단 임직원이 함께 결의한 청렴서약서에는 ▲공정하고 투명한 직무수행 ▲직위를 이용한 권한남용, 이권개입, 알선 및 청탁 금지 ▲상호 존중과 배려를 바탕으로 한 조직문화 조성 ▲임직원 행동강령 준수 등의 내용이 담겼다. 최종진 이사장은 “청렴은 일회성 선언이 아니라 지속적인 실천이 중요하다”며, “재단은 전 임직원이 함께 참여하는 청렴 활동을 통해 흔들림 없는 청렴 조직을 만들어 나가겠다”고 전했다. 한편, 수원시청소년청년재단은 ▲2025년 수원시 공직유관기관 청렴노력도 평가 2년 연속 1위(최우수기관) ▲5년 연속 수원시 공공기관 경영평가 1위 ▲5년 연속 여성가족부 가족친화인증기관 선정 등 사회적 가치를 높이고 청렴한 조직문화 확
KPSNEWS 김채경 기자 | 수원시청소년청년재단은 1월 2일, 청소년과 청년의 인권 보호와 조직 내 인권 존중 문화 확산을 위해 ‘인권경영헌장’을 개정하고 선포식을 가졌다. 이번 선포식은 재단 임직원이 한자리에 모인 가운데, 지난 2019년 10월 첫 선포된 기존 헌장을 사회적 변화와 시대적 요구에 맞춰 전면 개정하고 이를 대내외에 공표하기 위해 마련됐다. 재단은 이번 개정을 위해 지난 2025년 12월 11일부터 20일까지 열흘간 재단 내부 직원뿐만 아니라 외부 이해관계자들을 대상으로 폭넓은 의견 수렴 과정을 거쳤다. 이 과정에서 접수된 의견 중 실효성이 높은 4건의 제안을 헌장에 적극적으로 반영하며 경영의 투명성과 수용성을 높였다. 새롭게 개정된 인권경영헌장은 UN 인권기본헌장 및 국제노동기구(ILO) 핵심협약 등 국제 기준 준수를 바탕으로 총 8가지 이행 다짐을 담고 있다. 주요 내용으로는 ▲성별·연령·장애 등에 따른 일체의 차별 금지 ▲인권침해 예방 및 피해자 구제 노력 ▲직장 내 괴롭힘 및 성희롱 무관용 원칙 ▲안전하고 쾌적한 노동환경 조성 등이 포함됐다. 특히, 최근 사회적
KPSNEWS 김채경 기자 | 수원시 권선구는 1월 2일자로 고호 전 수원시 화성사업소장이 제33대 권선구청장으로 취임했다고 밝혔다. 고호 권선구청장은 수원시 시무식 참여를 시작으로 별도의 취임식 없이 공식 업무에 돌입했으며, 간부 공무원들과의 상견례를 통해 주요 업무 추진 방향과 당면 현안 사항에 대해 폭넓은 방향을 제시하고 책임 있는 역할수행을 당부하는 말씀을 전하며 간부공무원들과 수인사를 통해 소통과 협력의 조직운영 의지를 다지는 시간을 가졌다. 오후에는 현장 중심 소통행정 실천을 위해 관내 주요 현안 지역을 방문하여 주민들과 직접 소통하며 생활 속 애로사항을 청취하고 해결방안을 논의하는 등 민생행정 첫행보 시작을 알렸다. 이어서 구청 각 부서를 방문해 업무 추진 매진하고 있는 직원들의 노고를 격려하며 소통을 이어 갔다. 고호 권선구청장은 1994년 공직생활을 시작해 2021년 사무관으로 승진한 후 도시디자인단장, 도시정책실 건축과장을 거쳐 2025년 지방과학기술서기관으로 승진해 화성사업소장을 역임했다. 고호 권선구청장은 2026년 권선구 구정목표인 ‘수원의 미래, 희망의 권선’을
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UPDATE: 2026년 01월 09일 20시 10분
